حذف «فوق العاده مدیریت» از فیشهای حقوقی بازنشستگان
یک فعال صندوق لشکری گفت: افزایش ۱۲ درصدی حقوق شاغلین نیروهای مسلح در ردیف کسورات نیامده و تحت عنوانی به نام «فوق العاده مدیریت» قرار گرفته شده است؛ بنابراین به بازنشستگان تسری نمییابد.
به گزارش اکونگار به نقل از ایلنا، امیر رهبر، فعال صنفی بازنشستگان لشکری گفت: اواخر آبان ماه، پیگیریهایی براتی بهبود شاغلان نیروهای مسلح انجام شد. همه این پیگیریها منتج به افزایش ۱۲ درصدی حقوق شاغلین نیروهای مسلح در بهمن ماه شد. اما مساله اصلی اینجاست که مسئولان نیروهای مسلح این افزایش را در ردیف کسورات نیاوردهاند و تحت عنوانی به نام «فوق العاده مدیریت» قرار دادهاند.
وی ادامه داد: آوردنِ این افزایش در چنین ردیفی به معنای این است که این افزایش قابل تعمیم و تسری به بازنشستگان نیست و در فروردین ماه ۱۴۰۵ در ۳۰ درصد باقیمانده همسانسازی دیده نمیشود که این موضوع شکاف درآمدیِ بین شاغل و بازنشسته را از آنچه امروز درگیرش هستیم بیشتر میکند.
حقوق بازنشستگان و کارمندان درسال ۱۴۰۴ چقدر افزایش مییابد؟
رهبر گفت: بازنشستگان از مسئولان میپرسند که چرا آنان در این افزایش دیده نشدهاند و همانند هدایای مناسبتی، معیشتی و سایر موارد باز هم نادیده گرفته شدهاند.
وی تاکید کرد: قیمتها روز به روز افزایش پیدا میکند، تورم سرسامآور شده اما حقوق بازنشستگان تغییری نکرده است. آنها از مزایای مناسبتی نیز که میتواند دلگرمیِ بسیار ناچیزی برای معیشت آسیبدیدهشان باشد، محروم هستند.
