فعال بازنشستگی تأمین اجتماعی در گفت‌وگو با"اکونگار":
ساماندهی کمک هزینه اولاد الزامی است/ گام بلند تأمین اجتماعی برای حفاظت از دارایی‌های بازنشستگان
یک فعال بازنشستگی تأمین اجتماعی گفت: ساماندهی کمک هزینه اولاد یک اقدام الزامی بود که سازمان تامین اجتماعی باید آن را مدت ها قبل انجام می‌داد.
به گزارش اکونگار پس از واریز حقوق شهریورماه بازماندگان و تغییردر پرداخت کمک هزینه اولاد بازماندگان واکنش‌هایی در پی داشت. ابراهیم نواده محمدی، فعال کارگری و بازنشسته تامین اجتماعی در این رابطه گفت: در وهله اول باید گفت که کمک هزینه اولاد تفاوت بسیاری با حقوق اولاد دارد. کمک هزینه برای کمک به معیشت بازنشستگان پرداخت می‌شود، اما حق اولاد بار حقوقی دارد و کاملا با کمک هزینه فرزندان متفاوت است.
وی افزود: کمک هزینه فرزندان ذکور پس از ۱۸سالگی قطع می‌شود، در مورد فرزندان دختر هم تا زمانی که تحت تکفل پدر قرار دارند، ادامه دارد.
این بازنشسته کشورمان افزود: اقدام تأمین اجتماعی برای ساماندهی و پالایش افرادی که کمک هزینه اولاد دریافت می کنند الزامی بود، اگر این کار انجام نمی‌شد، سال آینده حتما سازمان ملزم به اجرای آن بود.
وی با اشاره به جلوگیری از هدر رفت ۱۶۰۰ همتی منابع تامین اجتماعی گفت: با تنقیح و پالایش بیش از دو هزار بخشنامه در حوزه بیمه‌ای و کاهش آن به ۴۰بخشنامه سدی در برابر سو استفاده حقوقی ایجاد و از منابع سازمان حفاظت شده است.
وی ادامه داد: در مورد کمک هزینه اولاد هم حفاظت از منابع سازمان و دارایی‌های بازنشستگان مد نظر است.به طور عادی فرزندان بازنشستگان از ۲۵درصد حقوق پدران سهم دارند و کمک هزینه بیشتر مفهوم حمایتی داشت.
محمدی تصریح کرد: تصمیم سازمان درباره کمک هزینه اولاد کاملا درست بود، تنها مشکل این است که زمان مناسبی برای اجرای آن در نظر گرفته نشده است. سازمان پیش از اجرای طرح هوشمندسازی باید افکار عمومی و تشکل ها را آماده آن می‌کرد.
وی تصریح کرد: بازماندگانی که از دریافت ۱میلیون و ۷۰۰ هزار تومان محروم شدند تاوان عدم اجرای ماده ۵۴ را می‌دهند. ناترازی در مدیریت دارایی‌ها منجر به اختلاف سازمان و بازنشستگان شده است.
وی در پایان تاکید کرد: سازمان تامین اجتماعی اول باید ناکارآمدی‌ها را اصلاح کند، طرحدرمان رایگان اجرا کند و طبق قانون آن را به مرحله اجرا درآورد در این صورت است که وضعیت معیشتی بازنشستگان بهبود می‌یابد.
