در گفت‌وگو با "اکونگار" مطرح شد؛
وضعیت قرمز در صندوق‌های بازنشستگی؛ از ناترازی درآمدها تا فقدان مدیریت حرفه‌ای
یک استاد دانشگاه معتقد است که از سال ۱۳۰۱ تا کنون صندوق‌های بازنشستگی به صورت حرفه‌ای مدیریت نشده‌اند.
به گزارش اکونگار، یکی از اصلی‌ترین مشکلات صندوق‌های بازنشستگی در کشورمان، ناترازی میان درآمدها و هزینه‌ها است. به عبارت دیگر، صندوق‌های بازنشستگی قادر به تأمین هزینه‌های جاری خود، به ویژه پرداخت حقوق بازنشستگان، از طریق منابع درآمدی خود (مانند حق بیمه‌های دریافتی از شاغلان) نیستند. این ناترازی به دلیل افزایش تعداد بازنشستگان و کاهش نرخ مشارکت در صندوق‌ها به شدت تشدید شده است.
همچنین، ناترازی میان درآمدها و هزینه‌ها از دیگر چالش‌های این صندوق‌ها به شمار می‌رود. به عبارت دیگر، صندوق‌های بازنشستگی قادر به تأمین هزینه‌های جاری خود، به ویژه پرداخت حقوق بازنشستگان، از طریق منابع درآمدی خود (مانند حق بیمه‌های دریافتی از شاغلان) نیستند. این ناترازی به دلیل افزایش تعداد بازنشستگان و کاهش نرخ مشارکت در صندوق‌ها به شدت تشدید شده است.
میکائیل عظیمی، استاد اقتصاد معتقد است که صندوق‌های بازنشستگی از مدیریت حرفه‌ای رنج می‌برند و از سال ۱۳۰۱ که این صندوق‌های راه‌اندازی شده‌اند، کار حرفه‌ای در آنها انجام نشده است.
در ادامه مشروح صحبت‌های وی را ببینید.