پیگیری ازسازمان استخدامی نشان میدهد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به دلیل موانع قانونی و حفظ مزایا انجام نشده است.

آیین‌نامه جدید نیروهای شرکتی با وعده رسمی دولت تعارض دارد و عملا نظام پیمانکاری را حفظ می کند.

یک فعال کارگری گفت: اگر فقط نظام پرداخت تغییر کند و حقوق مستقیماً به حساب کارگر واریز شود، اما شرکت پیمانکاری همچنان…

برای جذب نیروی شرکتی، دستگاهها بایستی فهرست اسامی نیروهای مورد نیاز را در سامانه یکپارچه نظام اداری ثبت کنند.

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی در اظهاراتی امیدوارکننده اعلام کرده که حقوق نیروهای شرکتی تا زمان به نتیجه رسیدن موضوع…