هشدار به کارگران/این قراردادها مشمول بیمه نمی‌شوند
برخی قراردادهای کارفرمایان با کارگران به گونه‌ای تنظیم می‌شود که مشمول بیمه نمی‌شوند.
به گزارش اکونگار به نقل از کارگر ۲۴، بسیاری از کارگران عنوان می‌کنند که««در شرکتی به عنوان قرارداد پیمانکاری و به صورت تمام وقت مشغول کار شدم. بعد از مدتی قطع همکاری کردم و بابت حقوق عقب افتاده شکایت کردم. به من گفتند شما پیمانکاری هستید و قرارداد ربطی به تامین اجتماعی ندارد و باید از طریق دادگاه جلو برید. می توانم ثابت کنم قراردادم پیمانکاری نبوده؟»
پاسخ کارشناسان حقوقی به این سوال: اینکه صرفا عنوان پیمانکاری باشد کافی نیست. باید شرایط عملی انجام کار بررسی شود که مشمول قانون کار هست یا پیمانکار و یا …. اگر قرارداد پیمانکاری واقعی باشد بله مشمول بیمه اجباری نیست و از هیچ جا نمی شود شکایت کرد و به نتیجه رسید.
اما اگر در عمل کار کارگری بوده ولی عنوان قرارداد پیمانکاری بوده می شود از اداره کار شکایت کرد. مشاور ها هم می توانند قرارداد غیرقانون کار داشته باشند مخصوصا افرادی که مثلا پروانه وکالت دارند یا کارشناسی یا مجوز دیگری برای کسب و کار داشته باشد. ضمنا، بعضی افراد هم قرارداد مشاوره می بندند ولی شرایط قانون کار شامل آنها هست.
