نماینده مجلس در گفتوگو با «اکونگار»؛
افزایش بهرهوری کارگران برای توسعه / قوانین کار نیاز به تغییر دارند
یک نماینده معتقد است که برای رسیدن به توسعه یافتگی بههمراه تکنولوژی نیاز است تا برخی قوانین را تغییر دهیم.

بهگزارش اکونگار: توسعه اقتصادی در ادوار اخیر بهنوعی با تکنولوژی و برنامههای بلندپروازانه همراه شده است که نمیتوانیم این 2 مسیر را هم از جدا کنیم بههمین دلیل اگر قرار است توسعهای برنامهدار در دستور کار قرار بگیرد نیاز است تا برخی مسیرها و تجربههای گذشته مورد بازبینی قرار بگیرد تا نه حق کارگران در این زمانه نادیده گرفته شود و نه کارفرماها از دستیابی به دستگاههای روز و تکنولوژی عقب بماند. در این مورد با یکی از نمایندههای مجلس مصاحبهای انجام دادهایم او با تاکید بر اینکه کارگر و کارفرما را نباید از هم جدا دانست تاکید دارد که باید سطح دانش و مهارت کارگران را ارتقا داد. در ادامه این مصاحبه را میخوانید.
تغییر برخی قوانین باید در دستور کار قرار بگیرد
«علی باباییکارنامی»، رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورا، در پاسخ یه اینکه بهارستان برای بهبود شرایط توسعه فضای کسب و کار چه برنامههایی را باتوجه بهروند سرعتی توسعه دیگر کشورها باید در دستور کار قرار دهد، بهخبرنگار «اکونگار» میگوید: «ابتدا باید به این موضوع اشاره کنم که در شرایط کنونی اقتصادی هم کارگران و هم کارفرماها نیاز به برنامهریزی و کمکهای اقتصادی و تشویقی دارند. با این حال بررسیها نشان میدهد که بهترین سیاست، بهرهور کردن و ارتقای سطح دانش نیرویهای کار است و این بدون حمایت از کارگر و نیروی انسانی امکانپذیر نخواهد بود و اگر این را متوجه نشویم، نمیتوانیم با دنیا رقابت کنیم و به روند توسعهیافتگی ادامه دهیم. نمایندهها در مجلس باید برخی قوانین را برای بهبود روابط فیمابین اصلاح کنند. حاکمیت امروز فهمیده است که راهبرد باید تقویت نیروی کار باشد، اما هنوز به مسیر درست این کار نرسیدهایم و این امر، همت نخبهها، دانشگاهیها و همکاری تشکلهای کارگری و کارفرمایی را میخواهد.»
این نماینده مجلس در همین مورد و با تاکید بر حق طبیعی کارگران برای پیگیری مطالبات قانونی-صنفی ادامه میدهد: «باید اجازه بدهیم که کارگر و کارفرما در تمام مسیرها اعم از مزد و مسائل روابط کار گفتوگو کنند تاهم چالشها برطرف شود و هم روابط بهبود پیدا کند. با توجه به شرایط کنونی باید بگویم وقت آن رسیده که بعد از بررسی رخدادهای گذشته و البته تجربه اجرای برنامههای توسعه، اصلاح قوانین و مقررات را در دستور کار قرار دهیم. توجه داشته باشید که مجلس کارفرماها را جدا از کارگر نمیبیند، نه مجلس و نه دولت چنین نگاهی به بازار کار ندارند که فقط باید از کارگر حمایت کرد.»
بابایی با اشاره به دیگر الزامات برای بهبود شرایط فضای کار اضافه میکند: «کارگر و کارفرما در ادامه آنچه سهجانبهگرایی نام دارد باید با هم گفتوگو کنند تا مسیر رشد اقتصادی و البته رسیدن به اهداف توسعه فراهم شود. در عصر کنونی «اقتصاد دیجیتال» مسیر اقتصاد کشورها را مشخص میکند ولی باید بگوییم که هنوز در ایران «روابط کار» و «قوانین کار» را با شرایط جدید اقتصادی و تکنولوژی هماهنگ نکردهایم که در این راه باید هم دولت، هم مجلس و هم فعالان کاری تلاش بیشتری کند.»