مزد و مزایا و عیدی کارگران تابع تورم محاسبه شود
عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: مطابق ماده ۴۱ قانون کار، باید مزد و مزایا و عیدی کارگران مطابق نرخ تورم واقعی محاسبه شود.
![](https://cdn.econegar.com/thumbnail/GSfJW8f7i7jc/QVTJVoyf7Fy8v7V9bFdYMrs-FF6TLTNVauHO7IQftiqZh21K2NitvWDMGria3oJU-MuNnAirgE_zcuaw-MeSSpwr3TDd7_caSH6S2vwvYiC_AfaWDn3E52qFaGf6eA9s/%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%84.jpg)
به گزارش اکونگار به نقل از ایسنا، سید نظام الدین موسوی با اشاره به محاسبه قیمت محصولات تولید داخلی بر اساس قیمتهای جهانی، گفت: وقتی سوال می کنیم چرا محصولات داخل کشور مثل محصولات فولادی و پتروشیمی را به صورت دلاری و جهانی محاسبه میکنند و میفروشند، عدهای برآشفته میشوند که چرا تولید کشور را دچار مشکل میکنید؟ وقتی بنگاههای بزرگ فولادی و پتروشیمی محصولاتشان را جهانی و دلاری محاسبه و میفروشند چرا دستمزد کارگران را با نرخ جهانی و دلاری محاسبه نمیکنند؟
موسوی توضیح داد: پاسخ این سوال معلوم است. چون اینجا دلاری بودن و جهانی شدن به نفعشان نیست. با این همه، ماده ۴۱ قانون کار، صراحتا تاکید دارد که مزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی محاسبه و اعلام شود.
موسوی بیان کرد: تعیین هر رقمی پایینتر از نرخ تورم واقعی به عنوان حداقل دستمزد، مغایر نص صریح قانون و موجب تضییع حق کارگران عزیز و تلاشگر کشور است و مسئولان تصمیم گیر در این زمینه باید این صراحت قانونی را مد نظر قرار دهند.