پس‌انداز بازنشستگی زیر سایه هوش مصنوعی
گسترش هوش مصنوعی در محیط کار، نگرانی تازه‌ای را برای آمریکایی‌ها درباره آینده شغلی و دوران بازنشستگی ایجاد کرده است؛ نتایج نظرسنجی جدید مؤسسه «تی‌آی‌ای‌ای» نشان می‌دهد فناوری‌های هوش مصنوعی به یکی از دغدغه‌های جدید افراد درباره تأمین مالی دوران بازنشستگی تبدیل شده‌اند.
به گزارش اکونگار به نقل از ایسنا؛ بسیاری از افراد نگران هستند این فناوری شغل آنان را از بین ببرد یا درآمدشان را کاهش دهد و در نتیجه میزان پس‌اندازی را که می‌توانند برای دوران بازنشستگی کنار بگذارند، محدود کند، آن هم در شرایطی که افزایش هزینه‌های زندگی از هم‌اکنون بودجه خانوارها را تحت فشار قرار داده است.
یک‌سوم ۱۰۰۰ آمریکایی ۱۸ تا ۶۵ ساله شرکت‌کننده در نظرسنجی «تی‌آی‌ای‌ای» (TIAA) گفتند: به‌شدت یا بسیار نگران هستند که هوش مصنوعی پیش از آنکه بتوانند با آسودگی بازنشسته شوند، مسیر شغلی آنان را مختل یا توان درآمدزایی آنان را کاهش دهد.
نگرانی درباره این موضوع در میان نسل‌های جوان‌تر بیشتر است. ۴۲ درصد از پاسخ‌دهندگان نسل «زد» گفتند: به‌شدت یا بسیار نگران هستند که هوش مصنوعی مسیر شغلی آنان را مختل یا توان درآمدزایی آنان را کاهش دهد. این رقم در میان نسل هزاره، ۳۳ درصد و در میان نسل «ایکس» و «بیبی‌بومرها»، ۲۸ درصد بود.
خانوارهای کم‌درآمد نگرانی‌های بیشتری دارند و ۳۶ درصد از پاسخ‌دهندگان متعلق به خانوارهایی با درآمد کمتر از ۷۵ هزار دلار، به‌شدت یا بسیار نگران بودند. این نرخ در میان خانوارهای با درآمد ۷۵ هزار تا ۱۵۰ هزار دلار، ۳۱ درصد و در میان خانوارهای با درآمد بیش از ۱۵۰ هزار دلار، ۲۷ درصد بود.
هوش مصنوعی با از دست رفتن مشاغل مرتبط شده است و می‌تواند پیامدهایی فراتر از دستمزد فعلی یک کارمند داشته باشد. از دست رفتن درآمد می‌تواند به معنای مشارکت کمتر در حساب بازنشستگی، از دست دادن سهم پرداختی کارفرما و کاهش مبلغی باشد که برای بهره‌مندی از رشد سرمایه‌گذاری در طول زمان می‌ماند.
با وجود نگرانی بسیاری از مردم، هوش مصنوعی همچنان در میان فشارهای بررسی شده در این نظرسنجی، نزدیک به پایین‌ترین سطح قرار دارد. دیدگاه‌ها درباره این فناوری متفاوت است. در میان پاسخ‌دهندگان ۱۸ درصد گفتند افزایش استفاده از هوش مصنوعی در محیط کار، تهدیدی بزرگ برای برنامه‌های بازنشستگی آنان است، در حالی که ۲۲ درصد آن را تهدیدی جزئی می‌دانند و ۴۱ درصد دیگر گفتند هوش مصنوعی نه تهدید و نه فرصت است و ۱۹ درصد آن را فرصت می‌دانند.
افزایش هزینه‌ها، نگرانی گسترده‌تری است. هزینه‌های زندگی و تورم در صدر فهرست قرار دارند و ۵۱ درصد از پاسخ‌دهندگان آنها را تهدیدی بزرگ برای برنامه‌های بازنشستگی خود دانستند. افزایش هزینه‌های مراقبت‌های سلامت با ۴۴ درصد در رتبه بعدی قرار دارد و هزینه‌های مسکن و مالکیت خانه با ۳۷ درصد پس از آن قرار گرفتند.
طبق گزارش اینوستپیدیا، نوسان بازار سهام نیز با ۲۲ درصد، بالاتر از هوش مصنوعی قرار دارد و تهدیدی بزرگ تلقی می‌شود. در همین حال، فرسودگی شغلی تقریبا هم‌سطح هوش مصنوعی قرار دارد، در حالی که حمایت از فرزندان بزرگسال یا والدین سالخورده و افزایش امید به زندگی، پایین‌تر از هوش مصنوعی قرار گرفته‌اند.
